Pourquoi passer une Certification SAP ?
Dans l’écosystème exigeant des professionnels SAP, maintenir ses compétences et rester à la pointe du domaine est essentiel. Le passage d’une certification SAP apparait comme l’un des moyens les plus adaptés pour y parvenir.
Qu’est-ce qu’une certification SAP ?
Pour ceux qui ne sont pas encore familiers avec l’univers SAP, une certification SAP est une accréditation professionnelle délivrée par SAP. Elle atteste des compétences, de la maîtrise, de l’utilisation, du déploiement et de la gestion des solutions SAP. Le catalogue de certifications couvre une variété de produits, de modules fonctionnels telle que la finance ou la logistique, de compétences techniques, ainsi que d’autres domaines spécifiques SAP. La certification s’adresse aussi bien des profils juniors, confirmés, mais également consultant experts.
L’éditeur de solution propose environ 150 certifications SAP et elles sont disponibles à travers un abonnement avec un ou plusieurs essais d’examen possibles. Les consultants sont évalués par le biais de questions pendant une durée d’approximativement trois heures. Les compétences SAP sont ainsi validées par cette évaluation officielle.
Mais pourquoi investir du temps et des efforts dans une certification SAP ?
Plus qu'une ligne sur votre CV
La certification SAP symbolise une reconnaissance officielle de votre expertise sur les solutions SAP. Au-delà de la simple mention sur votre CV, obtenir une certification SAP représente un moyen approprié pour authentifier vos compétences, parmi les diverses applications logicielles et produits proposés par SAP. Les connaissances de base et des processus métier sont ainsi consolidés à travers des mises en pratique. Une certification peut être requise dans un projet d’implémentation ou un projet de migration erp. C’est un investissement stratégique pour votre carrière professionnelle, en particulier pour ceux impliqués dans des projets complexes de transformation digitale ERP.
Obtenir une certification favorise également l’évolution de la carrière et peuvent être aussi un avantage sur des opportunités d’emploi. Les entreprises, et Augusta Reeves en fait partie, recherchent activement des professionnels qualifiés sur SAP, notamment pour une migration Brownfield ou avec une approche Greenfield. Soit des consultantes qui peuvent contribuer en toute autonomie à des projets d’implémentations ou de migrations SAP S/4HANA. Une certification renforce votre expertise et peut vous ouvrir les portes pour accéder à de nouveau poste.
Développement personnel et Adaptabilité
La formation dispensée dans le cadre de la certification SAP est une étude approfondie dans l’univers complexe de SAP. Les formations et cours en amont de la certification sont essentielles pour se préparer à l’examen final. En effet, différents niveaux seront proposés pour acquérir des connaissances de bases solides. L’objectif est de fournir des cours complets qui permettent aux consultants d’atteindre un niveau d’expertise sur les différents outils SAP. Par exemple, le learning hub de SAP est un des outils qui permet de se préparer pour monter en compétences à votre rythme. Avec ce portail de learning, vous pouvez accéder à contenus variés et interactifs.
Parmi les différentes certifications proposées par l’éditeur, on peut retrouver, une certification SAP finance comme “SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA for Financial Accounting Associates” qui traite des aspects de comptabilité financière de l’application SAP S/4HANA. Ou encore la certification “SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA Sales” qui concerne les aspects vente et distribution. Les certifications effectuées au sein d’Augusta Reeves englobent les environnements SAP S/4HANA Cloud Public ou Private, dans le but d’acquérir une expertise approfondie et reconnue en matière de déploiement dans le Cloud.
L’importance de maintenir ses compétences à jour
La certification SAP n’est pas seulement une validation externe de vos compétences sur la solution, elle constitue aussi un moyen de renforcer vos compétences personnelles. L’un des atouts d’une certification SAP réside dans la formation approfondie qu’elle offre. Les programmes de certification sont conçus pour apporter des connaissances complètes sur l’ensemble des processus des solutions SAP. Ce qui permet de rester à la pointe des dernières technologies et meilleures pratiques, notamment en matière de mise en place ERP. Par exemple, une bonne connaissance des étapes de migration SAP peut être pertinente pour réussir les projets complexes. La certification SAP aide ainsi à comprendre les différents types ERP SAP existants et leur application pratique.
Toutefois, les systèmes d’information modernes et reconnus tels que SAP nécessitent une constante mise à niveau. Il est donc indispensable de faire des mises à jour régulières, afin de vous assurer de rester à la pointe des dernières fonctionnalités et évolutions technologiques. Les compétences certifiées doivent donc être régulièrement validées.
Engagement et optimisation
Néanmoins, l’obtention d’une certification SAP requiert un investissement significatif en termes de temps et de ressources. Il faut être prêt à consacrer des heures à la formation et à l’examen, ce qui peut être un défi pour ceux qui sont pris par leur activité principale. Et bien que la certification SAP soit un investissement rentable à long terme, les coûts initiaux et les frais de renouvellement peuvent être considérables. Il est essentiel de prendre en compte ces aspects financiers dans la décision de poursuivre cette certification. Par ailleurs, SAP est un fournisseur ERP qui incite les intégrateurs à faire passer des certifications aux consultants. C’est pourquoi au sein d’Augusta Reeves, nous prenons en charge la totalité des frais de certification pour l’ensemble de nos consultants, qu’il soit débutant ou expert.
De plus, obtenir une certification SAP ne garantit pas nécessairement une expérience pratique, c’est pourquoi les employeurs recherchent des consultants qui sont capables de prouver leur expertise aussi bien de manière théorique que de manière pratique sur des projets. Ces derniers peuvent utiliser leurs retours d’expérience pour progresser et atteindre leur objectif. Des expériences précédentes sur SAP comme la reprise de données de l’ERP, l’intégration entre les modules ou en gestion de sécurité SAP, peut être pertinent pour réussir une certification. Il faut donc combiner à l’obtention d’une certification, une expérience SAP notable pour valoriser ce diplôme décerné par l’éditeur. Ce qui est d’autant plus important des contextes d’intégration système SAP à grande échelle. Enfin, il est important de noter que ces certifications ont une durée de validité limitée, ce qui nécessite des actualisations fréquentes de vos connaissances.
En conclusion
La certification SAP n’est pas simplement un ajout à votre parcours professionnel, c’est une démarche pertinente dans le développement de votre carrière. Offrant de réels avantages tels que la reconnaissance professionnelle, une formation et un learning de qualité et des perspectives d’emploi élargies. Par ailleurs, avant de vous lancer, il peut être utile de consulter un comparatif des ERP pour mieux comprendre et utiliser les solutions SAP et d’autres ERP présents sur le marché.
Au sein d’Augusta Reeves, nous croyons en l’importance de l’investissement dans le développement professionnel de nos consultants. Et la certification est l’un des moyens que nous favorisons pour accroitre notre expertise SAP, notamment sur des solutions S/4HANA et ERP Cloud.
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