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AUGUSTA REEVES RECRUTE

Augusta Reeves Group

En quelques mots

STABILITÉ, EXPERTISE et DYNAMISME caractérisent AUGUSTA REEVES partenaire SAP depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous valorisons les compétences de nos collaborateurs en restant à l’avant-garde des innovations SAP.
Que vous soyez du nord, du sud, à l’est ou à l’ouest, vous trouverez une agence AUGUSTA REEVES pour vous accueillir (et même en Suisse !).
Et pourquoi rejoindre AUGUSTA REEVES ? Sa taille humaine, sa culture projet, son ADN 100 % SAP, un management de proximité.
Toujours pas convaincu ? Alors rajoutons : la bonne ambiance entre tous les collaborateurs !
Notre recherche : des consultants passionnés et qui partagent nos valeurs qui sont la collaboration, l’accompagnement, l’expertise et la vision à long terme.
Alors soyez acteur de votre carrière et rejoignez AUGUSTA REEVES pour une nouvelle aventure SAP !

Nos offres d'emploi

Augusta Reeves recrute


CANDIDATURE SPONTANÉE

Témoignage

Parce que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs, découvrez leur témoignage !

Parcours, métier, carrière ou avantages, nos consultants vous partagent leur quotidien au sein des équipes Augusta Reeves.

FAQ

Les questions les plus fréquemment posées sur les offres d'emplois concernant SAP et Augusta Reeves

Comment postuler chez Augusta Reeves ?

Vous souhaitez postuler chez Augusta Reeves ? Rien de plus simple !

Rendez-vous sur notre site carrière pour visualiser toutes nos offres d’emploi à pourvoir.

Pour postuler, il vous suffit de cliquer sur le bouton “postuler”, de renseigner les informations demandées et de joindre votre CV.

Vous recevez par la suite un mail de confirmation de réception de votre candidature. Notre équipe recrutement reviendra directement vers vous si votre profil correspond à notre recherche.

Quel est le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement d’Augusta Reeves se décompose en 3 étapes principales :

Étape 1 : Un premier échange téléphonique

Nous échangeons sur vos motivations et votre expérience.

Étape 2 : Rencontre avec notre équipe recrutement *

Ce rendez-vous est l’opportunité pour nos recruteurs de déterminer plus précisément votre profil et vos envies professionnelles. Et pour vous d’échanger sur ce qu’Augusta Reeves pourrait vous offrir.

Étape 3 : Rencontre avec un manager ou un directeur

Ce dernier entretien est plus technique, il a pour objectif d’évaluer plus précisément vos compétences et aborder plus en détail le poste et l’environnement de travail.

* Quel que soit le résultat des entretiens, notre recruteur prend ensuite contact avec vous, soit pour vous faire une proposition d’embauche, soit pour vous présenter les raisons pour lesquelles vous n’avez pas été choisi(e).

Comment faire son stage/alternance au sein d’Augusta Reeves ?

Chaque année, Augusta Reeves recrute une promotion d’une quinzaine de stagiaires et d’alternants à partir de BAC +4 ou BAC +5.

Nous proposons des stages de fin d’étude d’une durée de 6 mois, pour les postes de consultants SAP logistiques, finances ou techniques.

Lors de l’intégration, vous serez amenés à rencontrer les différents membres de l’équipe. En tant que stagiaires ou alternants, vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un parrain, consultant sénior. Notre objectif est de vous former au métier de consultant et de vous faire monter en compétences sur la solution SAP. Après plusieurs semaines de formation, nous vous positionnons directement sur un projet SAP.

Tous les stages d’une durée supérieure à deux mois consécutifs sont rémunérés. Le montant de l’indemnité de stage proposé chez Augusta est de 1200 € brut mensuel. En tant que stagiaires, vous bénéficiez également des avantages que l’entreprise propose tels que les tickets restaurants ou le remboursement du titre de transport.

À la fin de leur mission, plus de 90% des stagiaires et alternants nous rejoignent en CDI.

Comment se passe votre intégration ?

Dès votre arrivée, votre manager, vous accueille et vous présente l’ensemble de l’équipe. Vous êtes reçu par le service RH pour les formalités administratives, vous recevrez ensuite les équipements informatiques et votre kit de bienvenue. Après avoir pris connaissances de vos missions, profitez d’un déjeuner avec vos nouveaux collègues afin de faire plus ample connaissance.

Pourquoi travailler chez Augusta Reeves ?

Un accompagnement tout au long de votre carrière :

  • Avec un parcours d’intégration dès votre prise de poste
  • La participation à des missions ou projets SAP dans des domaines divers
  • La possibilité de participer à des formations pour perfectionner votre savoir-faire
  • Des opportunités de mobilités internes et géographiques

Des évènements tout au long de l’année :

  • Des réunions collaborateurs mensuelles
  • Des animations au quotidien : petit déjeuner, afterworks, soirée du jeudi, webinaire sorties sportives (foot en salle, paddle, VTT …)

Des avantages financiers :

  • Mutuelle avantageuse
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Remboursement à 50% du titre de transports
  • Télétravail 2 jours par semaine

Pourquoi choisir Augusta Reeves ?

Acteur engagé depuis plus de 20 ans dans l’univers SAP, Augusta Reeves vous apportera tout d’abord son savoir-faire SAP. L’innovation fait partie de nos priorités, et c’est pour cela qu’Augusta Reeves forme ses collaborateurs sur les dernières technologies SAP comme S/4 Hana ou Fiori.

Deuxième point important, Augusta Reeves est une société à taille humaine ! Qu’est-ce que cela signifie ? Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation puisqu’il participe directement au développement de l’entreprise. Avec plus de 150 collaborateurs, vous bénéficiez de l’expertise SAP tout en gardant une proximité avec vos collègues et managers.

Augusta Reeves en région !

Augusta Reeves c’est aussi 6 agences en région ! Nous sommes installés à : Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Lyon, Lausanne et Genève.

Des consultants techniques aussi bien que fonctionnels sont présents pour accompagner nos clients locaux sur tout le territoire français.

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