UN CONSULTANT SAP PARTICIPE AUX challenges technologiques de demain

L’expert en technologie SAP, également connu sous le nom de consultant SAP, est un professionnel spécialisé dans les Systèmes, Applications et Produits de traitement des données. Son rôle principal est d’assister les entreprises dans l’implémentation ou l’optimisation de cette technologie essentielle.

SAP, en tant que plateforme de gestion de bases de données, facilite la collaboration entre les équipes en leur fournissant un support commun. Son utilisation croissante témoigne de son importance dans le monde des affaires moderne. Lorsqu’elle est correctement mise en œuvre, cette technologie peut considérablement améliorer l’efficacité opérationnelle d’une organisation.

Le processus de travail d’un consultant SAP commence par une analyse approfondie des besoins et des attentes du client. Sur la base de cette évaluation, il identifie les fonctionnalités SAP à mettre en place ou à améliorer. Après une phase de test, le consultant forme le personnel à l’utilisation du système, y compris aux fonctionnalités personnalisées si nécessaire.

Au-delà de l’implémentation initiale, le consultant SAP joue un rôle crucial dans le support continu. Il reste disponible pour répondre aux questions, résoudre les problèmes et assurer que l’entreprise tire le meilleur parti de sa solution SAP.

Ce métier correspond au code code ROME M1806, pour plus d’informations vous pouvez consulter le site de L’ ADEM

Pour exercer le métier de consultant SAP, une formation en informatique est essentielle. Le niveau minimum d’études requis est généralement un diplôme de niveau bac+2 dans ce domaine. Cependant, dans le contexte actuel, la majorité des professionnels exerçant cette fonction possèdent des qualifications plus avancées.

En effet, il est courant de voir des consultants SAP titulaires de diplômes allant du niveau licence (bac+3) jusqu’au niveau master (bac+5), voire au-delà. Cette tendance reflète la complexité croissante du domaine et les exigences accrues du marché du travail.

Bien que la liste ne soit pas exhaustive, plusieurs programmes d’études peuvent mener à une carrière de consultant SAP. Des formations, qui varient en durée et en niveau de spécialisation, fournissent les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle exigeant et en constante évolution.

• Le BTS SIO (services informatiques aux organisations).
• Le BTS SN (systèmes numériques).
• Le BUT Informatique.
• Une licence pro.
• Un diplôme d’école d’ingénieurs (bac+5).
• Un Master management des systèmes d’information et d’organisation.

Vous souhaitez postuler chez Augusta Reeves ? Rien de plus simple !

Rendez-vous sur notre site carrière pour visualiser toutes nos offres d’emploi à pourvoir.

Pour postuler, il vous suffit de cliquer sur le bouton “postuler”, de renseigner les informations demandées et de joindre votre CV.

Vous recevez par la suite un mail de confirmation de réception de votre candidature. Notre équipe recrutement reviendra directement vers vous si votre profil correspond à notre recherche.

Le processus de recrutement d’Augusta Reeves se décompose en 3 étapes principales :

Étape 1 : Un premier échange téléphonique

Nous échangeons sur vos motivations et votre expérience.

Étape 2 : Rencontre avec notre équipe recrutement *

Ce rendez-vous est l’opportunité pour nos recruteurs de déterminer plus précisément votre profil et vos envies professionnelles. Et pour vous d’échanger sur ce qu’Augusta Reeves pourrait vous offrir.

Étape 3 : Rencontre avec un manager ou un directeur

Ce dernier entretien est plus technique, il a pour objectif d’évaluer plus précisément vos compétences et aborder plus en détail le poste et l’environnement de travail.

* Quel que soit le résultat des entretiens, notre recruteur prend ensuite contact avec vous, soit pour vous faire une proposition d’embauche, soit pour vous présenter les raisons pour lesquelles vous n’avez pas été choisi(e).

Chaque année, Augusta Reeves recrute une promotion d’une quinzaine de stagiaires et d’alternants à partir de BAC +4 ou BAC +5.

Nous proposons des stages de fin d’étude d’une durée de 6 mois, pour les postes de consultants SAP logistiques, finances ou techniques.

Lors de l’intégration, vous serez amenés à rencontrer les différents membres de l’équipe. En tant que stagiaires ou alternants, vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un parrain, consultant sénior. Notre objectif est de vous former au métier de consultant et de vous faire monter en compétences sur la solution SAP. Après plusieurs semaines de formation, nous vous positionnons directement sur un projet SAP.

Tous les stages d’une durée supérieure à deux mois consécutifs sont rémunérés. Le montant de l’indemnité de stage proposé chez Augusta est de 1200 € brut mensuel. En tant que stagiaires, vous bénéficiez également des avantages que l’entreprise propose tels que les tickets restaurants ou le remboursement du titre de transport.

À la fin de leur mission, plus de 90% des stagiaires et alternants nous rejoignent en CDI.

Dès votre arrivée, votre manager, vous accueille et vous présente l’ensemble de l’équipe. Vous êtes reçu par le service RH pour les formalités administratives, vous recevrez ensuite les équipements informatiques et votre kit de bienvenue. Après avoir pris connaissances de vos missions, profitez d’un déjeuner avec vos nouveaux collègues afin de faire plus ample connaissance.

Un accompagnement tout au long de votre carrière :

• Avec un parcours d’intégration dès votre prise de poste
• La participation à des missions ou projets SAP dans des domaines divers
• La possibilité de participer à des formations pour perfectionner votre savoir-faire
• Des opportunités de mobilités internes et géographiques

Des évènements tout au long de l’année :

• Des réunions collaborateurs mensuelles
• Des animations au quotidien : petit déjeuner, afterworks, soirée du jeudi, webinaire sorties sportives (foot en salle, paddle, VTT …)

Des avantages financiers :

• Mutuelle avantageuse
• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement à 50% du titre de transports
• Télétravail 2 jours par semaine

Acteur engagé depuis plus de 20 ans dans l’univers SAP, Augusta Reeves vous apportera tout d’abord son savoir-faire SAP. L’innovation fait partie de nos priorités, et c’est pour cela qu’Augusta Reeves forme ses collaborateurs sur les dernières technologies SAP comme S/4 Hana ou Fiori.

Deuxième point important, Augusta Reeves est une société à taille humaine ! Qu’est-ce que cela signifie ? Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation puisqu’il participe directement au développement de l’entreprise. Avec plus de 150 collaborateurs, vous bénéficiez de l’expertise SAP tout en gardant une proximité avec vos collègues et managers.

Spécialiste SAP depuis 1998, nous accompagnons nos clients dans leurs opérations de transformation au sein du réseau United VARs. Nous sommes intégrateur/distributeur de l’ERP SAP et nous fournissons des solutions opérationnelles pour tous les domaines d’activité (BTP, construction, industrie de la presse et édition, distribution, négoce, bureau d’étude, production avec l’amélioration de la supply-chain, etc.).

L’innovation, la digitalisation, les approches cloud sont au cœur de nos investissements. Nous possédons une équipe de R&D et de veille qui nous permet de proposer très tôt à nos clients des trajectoires innovantes à forte valeur ajoutée. Nous avons ainsi mis en place dès 2014 des solutions SAP Cloud.

Augusta Reeves c’est aussi 6 agences en région ! Nous sommes installés à : Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Lyon, Lausanne et Genève.

Des consultants techniques aussi bien que fonctionnels sont présents pour accompagner nos clients locaux sur tout le territoire français.