Une gestion des Ressources Humaines complète : SuccessFactors

Alignez vos équipes sur la stratégie de l'entreprise

La solution cloud de gestion du capital humain de SuccessFactors vous aident à combler l'écart entre la stratégie et l'exécution

Seul SuccessFactors vous propose une solution intégrée avec des processus métiers optimisées pour la gestion des talents, les fonctions RH clés, les outils de collaboration et les outils d'analyse de gestion du personnel dont vous avez besoin pour produire, mesurer et améliorer au quotidien les résultats de l’entreprise grâce à vos équipes.

Gérez l’ensemble des processus sur une plateforme intégrée

Gérez l’ensemble des processus sur une plateforme intégrée

● Identifiez les compétences des collaborateurs, définissez leur potentiel et proposez les formations les plus adaptées pour gérer au mieux les talents

● Gérez de manière personnalisée les parcours professionnels, de l’embauche à la montée en compétences jusqu’aux mutations internes

● Réalisez une projection du volume et de la constitution des effectifs futurs requis pour mener à bien la stratégie de l’entreprise

● Simulez divers scénarios de gestion du personnel (embauche, formation, fidélisation) pour déterminer leurs impacts sur l’entreprise

● Proposez une stratégie d’apprentissage complète incluant l’e-learning, les formations en salle et virtuelles sous la direction d’un instructeur, le mentorat, la formation sur le terrain, la collaboration et l’établissement de relations avec des spécialistes
Gérez l’ensemble des processus sur une plateforme intégrée
Développez la collaboration dans votre entreprise

Développez la collaboration dans votre entreprise

● Renforcez la culture d’entreprise et l’esprit d’équipe en déployant un réseau social d’entreprise (RSE) éprouvé

● Chat, indicateurs de présence, fonction de partage... tout est nativement prévu pour favoriser la collaboration et l’engagement des collaborateurs

● Les données structurées et non structurées sont gérées par la solution favorisant la constitution d’un capital informationnel riche et unique
Développez la collaboration dans votre entreprise
Identifiez et recrutez les meilleurs candidats

Identifiez et recrutez les meilleurs candidats

● Diffusez une annonce pertinente, sur le bon canal et au bon moment.
La méthodologie d’affectation des emplois de SuccessFactors vous assure de proposer le bon poste au bon candidat.

● Gérez facilement vos recrutements internes et externes.
Les outils d’analyse permettent d’identifier les candidats en adéquation avec les activités et la culture de l’entreprise.
Identifiez et recrutez les meilleurs candidats
Contrôlez les objectifs et la performance de vos collaborateurs

Contrôlez les objectifs et la performance de vos collaborateurs

● Mesurez facilement, précisément et objectivement l’implication de chacun avec la gamme d’outils proposés par Augusta Reeves.
Les entretiens annuels d’évaluation seront plus fluides grâce au suivi clair des objectifs et résultats de chaque collaborateur.

● Mettez en place des indicateurs clés de performance pour chaque salarié et suivez étape par étape son évolution

● Facilitez votre stratégie de rémunération en l’automatisant

● Transformez vos données en informations stratégiques avec SuccessFactors Workforce Analytics
Contrôlez les objectifs et la performance de vos collaborateurs
Augusta Reeves, 17 ans d’expertise en intégration et distribution

Augusta Reeves, 17 ans d’expertise en intégration et distribution

Distributeur et Intégrateur de SAP ERP et SAP SuccessFactors, Augusta Reeves prend en charge la globalité de votre projet RH.
En amont, nous fixons avec vous les objectifs et les priorités métiers.
Forte de 17 années d’expérience dans l'application des bonnes pratiques RH aux systèmes d’information, nous vous accompagnons en phase des projets mais aussi dans l’évolution de votre système de gestion des talents. Notre approche RH
Augusta Reeves, 17 ans d’expertise en intégration et distribution
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Chiffres clés

69%

des décideurs RH et IT connaissent la notion de SaaS (Software as a service)(Markess, 2014)

6000

clients font confiance à SAP SuccessFactors

20 Millions

d'utilisateurs SAP SuccessFactors, le logiciel de sa catégorie le plus utilisé dans le monde

168

pays utilisent la solution SAP SuccessFactors

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“Le rôle des consultants SAP est d’analyser au mieux le besoin du client afin<br>de paramétrer l’outil SAP.” <br> <br> Lionel - Manager d'équipe
Portrait de collaborateur

“Le rôle des consultants SAP est d’analyser au mieux le besoin du client afin
de paramétrer l’outil SAP.”

Lionel - Manager d'équipe